Características

Gosta de trabalhar sozinho, realizar, aplicar fórmulas, analisar dados, lidar com aspectos financeiros, montar as coisas, fazer algo funcionar, resolver problemas difíceis, atingir as cifras, ser desafiado, fazer análise e diagnóstico, explicar, esclarecer questões, fazer análise de viabilidade, e processamento lógico.

O indivíduo Analítico valoriza a ação, os resultados, as atitudes práticas e as decisões rápidas. É, portanto, pessoa voltada para a tarefa. Faz parte das suas manifestações os atos de dar ordens, vencer desafios e ser impaciente com as pessoas. É direto e franco sobre acontecimentos,situações e pessoas.

É realista e prático no trabalho. É objetivo, decidido e assertivo. Um realizador e executor dedicado. Suas habilidades normalmente estão voltadas para a análise crítica, já que gosta de estar bem informado. Compreende bem os elementos técnicos e é capaz de discutir de forma racional. Sua lógica de solução de problemas normalmente é a cartesiana. Gosta de pesquisar dados e trabalha bem com números e estatísticas. Suas decisões são baseadas em números. Tem facilidade para debates. Exige qualidade, prazo, custo e trabalho completo. Encontra atalhos nos procedimentos e se o trabalho está atrasado, toma providências.

Pode ser visto pelos outros estilos como dominante, frio e reativo. É viciado em trabalho, assume riscos e é discriminador. Muitas vezes é percebido como autoritário, arrogante e desconfiado.

Como se comunicar com um perfil analítico:

• Fique atento ao sentido lógico
• Entenda bem as razões e o ponto de vista dele
• Construa frases utilizando uma linguagem correta e ordem lógica
• Utilize o maior número de informações documentadas
• Controle os gestos e o entusiasmo
• Utilize expressões como: examine, análise, fatos e dados

O que evitar na comunicação:

• Excesso de “bate papo”
• Abordagens vagas e ambíguas
• Conteúdo sem lógica
• Uso ineficiente do tempo
• Falta de dados e fatos
• Falta de clareza
• Pauta muito flexível
• Discussão de sentimentos pessoais